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[公司]创新培训形式 提高培训效果
 
发布时间:2019.11.25 新闻来源:南方彩票 浏览次数:
 

    11月22日,公司安环部在多功能厅进行了11月份安全培训,生产系统非当班人员及后勤各部门人员参加。

    此次培训的内容是最新修订的《河南省安全生产条例》,从生产单位、员工双方面解读各自相关内容。不过,这期培训与以往培训不同之处在于:培训前,培训部门对培训内容、培训时间及培训人员范围等内容,提前在安全信息化管理系统进行发布,应参加人员将会实时收到通知消息;培训时,现场公布二维码,参培人员通过扫描二维码签到,大大节省了签到时间,快速完成签到工作;培训后,参培人员通过手机在安全信息化系统上进行测试,提交后直接显示测试结果。另外,培训过程也实现了创新,现场随时抽点参训人员对培训条款进行领读讲解,安环部对讲解有误的地方进行纠正,从而促使参培人员在培训前就学习、熟悉培训内容,使培训由被动式向主动式转变。

    从此次培训效果来看,培训形式的创新让培训更加高效、便捷、环保。利用信息化系统,培训单位能够直接对培训情况进行统计处理,实时分析培训效果,更能对培训效果进行实时了解,为后期培训提供数据支持。

 
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